Метка: кадровые документы

Правительство постановило провести с 1 июня 2023 года по 31 мая 2024 года эксперимент по использованию электронных документов в кадровой работе отдельных федеральных органов исполнительной власти. В эксперименте участвуют Минцифры, Федеральное казначейство, ФНС, федеральные государственные гражданские служащие указанных органов (на добровольной основе), граждане РФ, претендующие на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы или поступающие на федеральную государственную гражданскую службу в указанные органы (на добровольной основе). Минцифры – координатор эксперимента – поручено в 20-дневный срок со дня издания постановления утвердить план-график проведения эксперимента; обеспечить проведение эксперимента с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы ... Подробнее

Подписано постановление правительства, вносящее изменения в положение о «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и Правила представления документов для участия в конкурсах на госслужбу. Как ранее поясняли в Минцифры, документ разработан подготовлен в целях нормативного закрепления полномочий министерства – оператора федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУКС) по обработке персональных данных, размещенных в единой системе участниками информационного взаимодействия, а также уточнения электронных подписей, использование которых допускается при подписании документов в единой системе в электронном виде. «В целях реализации положений законопроекта Минцифры России планируется доработка в 2022 ... Подробнее

С 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через единый портал госуслуг (ЕПГУ), постановление о порядке взаимодействия информационных систем работодателей и портала подписал председатель правительства Михаил Мишустин, сообщило правительство во вторник. С помощью личного кабинета соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель. Как сказано в сообщении, при положительном решении [работодателя] информационная система организации и портал госуслуг будут взаимодействовать с помощью типового технического решения, интегрированного с ЕПГУ, либо ... Подробнее

Для общественного обсуждения опубликован разработанный Минцифры проект федерального закона, который предусматривает внедрение кадрового электронного документооборота на государственной гражданской службе РФ. Как поясняют авторы документа, в настоящее время возможность ведения кадрового юридически значимого электронного документооборота в государственных органах нормативно не закреплена, и оформление кадровых документов, включая служебный контракт с государственным гражданским служащим, приказы о назначении на должности государственной гражданской службы или об освобождении от замещения указанных должностей, осуществляется на бумажных носителях. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством на бумажных носителях осуществляется ведение личных дел государственных гражданских служащих. Законопроект подготовлен в целях совершенствования взаимодействия представителя нанимателя и лиц, поступающих на государственную ... Подробнее

Президент РФ подписал закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ об электронном документообороте в сфере трудовых отношений, закрепляющий возможность и механизмы использования кадровых документов, связанных с занятостью граждан, в электронном виде без дублирования их на бумажном носителе. Напомним, к кадровым документам относятся трудовой и ученический договоры, договор о материальной ответственности и порядка 30 видов других документов. До сих пор законных оснований для оформления кадровых документов только в электронном виде в России не было. Владимир Путин распорядился доработать трудовое законодательство с учётом использования цифровых технологий Теперь, согласно закону, электронный документооборот будет осуществляться через единую цифровую платформу «Работа в России», включая взаимодействие гражданина с ... Подробнее

Президент РФ подписал в понедельник закон «О внесении изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», сообщает сайт Кремля. Закон дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьёй 22.1. «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений», описывающей механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Изменения должны упростить взаимодействие работодателя и работников, лиц, поступающих на работу, а также обеспечить дополнительные возможности для удалённого трудоустройства. Поиск работы онлайн будет использоваться наравне с очным приёмом в центрах занятости. Гражданин вправе сделать выбор. Закон обязывает ряд работодателей – федеральные, региональные и местные органов власти, и ... Подробнее

Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении законопроект, предусматривающий создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений. Напомним, законопроект дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьёй 22.1. «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений», описывающей механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Предлагаемые законопроектом изменения должны оптимизировать взаимодействие работодателя и работников (в том числе их представительных органов), лиц, поступающих на работу, а также обеспечивать дополнительные возможности для удалённого трудоустройства. Согласно документу, дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приемом в центрах занятости. Выбор, использовать онлайн-формат или нет, остается за гражданином. ... Подробнее

Подписанным президентом РФ законом внесено изменение в закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой» — срок завершения эксперимента продлевается до 15 ноября 2021 года. Напомним, закон об эксперименте по использованию отдельными работодателями и работниками документов, связанных с работой, в электронном виде (без дублирования их на бумажном носителе) подписан в апреле 2020. Согласно документу, эксперимент должен был окончиться 31 марта 2021. Работодатели и работники участвуют в эксперименте добровольно. Работодатели сами определяют виды документов и структурные подразделения, где бумажные документы заменяют на электронные. Предусмотрено использование электронной подписи работодателей и работников. Работодатель обязан за месяц предупредить работников о начале ... Подробнее

Опубликован приказ Минтруда «Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Напомним, в апреле был подписан федеральный закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Он предполагает проведение на территории РФ краткосрочного эксперимента по введению в некоторых организациях электронного документооборота при работе с кадрами. В соответствии с законом эксперимент продлится до 31 марта 2021 года. Документом Минтруда определяется порядок организации и проведения эксперимента, подготовки докладов о проведении эксперимента, оценки его эффективности и результатов. Участниками эксперимента являются: Минтруд; работодатели, изъявившие желание участвовать в эксперименте путем направления заявления в министерство; работники, состоящие в ... Подробнее

Минэкономразвития представило для общественного обсуждения законопроект, обеспечивающий возможность дистанционно (без личной явки) идентифицировать клиента – т.е. физическое лицо – при приёме на обслуживание оператором связи, а также предлагается закрепить возможность дистанционной постановки диагноза и назначения лечения пациенту. Кроме того, законопроект предлагает внести изменения в Федеральный закон от 24 апреля 2020 года № 122-ФЗ «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой» в части закрепления возможности подачи работодателю согласия работника на участие в эксперименте либо об отказе от такого участия в электронном виде. Предлагается распространить положения ‎о проведении эксперимента и на дистанционных работников. Документ разработан, как сказано в пояснительной ... Подробнее

Президент страны Владимир Путин в среду на совещании в режиме видеоконференции о ситуации на рынке труда поручил представить предложения по «донастройке» трудового законодательства с учётом опыта последних месяцев использования цифровых технологий при оформлении трудовых отношений, а также упростить регулирование режимов удалённой занятости. «Сейчас очень многое делается в удалённом режиме. Когда восстановится обычный ритм деловой жизни, этот опыт, безусловно, будет весьма полезен, востребован, и его обязательно надо использовать, поскольку такой удалённый, дистанционный формат работы, мы с вами это хорошо знаем, удобен и востребован и бизнесом, и гражданами. Например, молодыми мамами, людьми с ограниченными возможностями, жителями малых городов, где выбор работы не ... Подробнее

Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа «Об утверждении положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Напомним, в апреле был подписан федеральный закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Он предполагает проведение на территории РФ краткосрочного эксперимента по введению в некоторых организациях электронного документооборота при работе с кадрами. В соответствии с законом эксперимент продлится до 31 марта 2021 года. Проект приказа разработан также «в целях повышения качества и оперативности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению ... Подробнее

Проект федерального закона «О проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками» одобрен правительством и будет внесён в Госдуму, сообщается в понедельник на сайте правительства. Законопроект обсуждался на заседании в минувшую пятницу. По словам премьера Дмитрия Медведева, пилотный проект предлагается провести с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. «Сейчас трудовым законодательством предусмотрено более 60 документов по кадровым вопросам. Многие из них можно перевести в электронный вид. В том числе трудовой договор, договор о так называемой полной материальной ответственности, иные виды договоров, графики отпусков, разные приказы – о командировках, дисциплинарных взысканиях, снятии взысканий. При этом ... Подробнее