Метка: кадровая политика

Вопросы обеспечения приоритетных направлений научно-технологического развития инженерными кадрами обсуждались в четверг заседании совета по науке и образованию с участием президента Владимира Путина, среди поручений – обновить программы по математике и естественно-научным дисциплинам, наладить постоянный обмен наиболее эффективными практиками, повысить уровень подготовки преподавателей и др. Тезисы выступления президента России нужны специалисты, способные генерировать уникальные решения, в том числе для новых, только формирующихся индустрий, готовые использовать передовые методы проектирования и конструирования, сказал президент. См. также: Указ о приоритетных направлениях научно-технологического развития и перечне важнейших наукоёмких технологий – что есть про «цифру» >>> Необходимо настраивать действующие и создавать новые механизмы сотрудничества регионов, системы ... Подробнее

О планах создать специальную комплексную программу поддержки победителей международных олимпиад и Всероссийской олимпиады школьников – поддержку получат и ученики, которые набрали на ЕГЭ более 95 баллов, – сообщил в среду глава Минпросвещения Сергей Кравцов на встрече председателя правительства Михаила Мишустина с победителями международных олимпиад по естественным и точным наукам. Для перспективных ребят будут проводить стажировки в крупных госкомпаниях с возможностью дальнейшего трудоустройства, посещения научных центров и тематических экскурсий. К реализации программы планируется привлечь Минпромторг, Минцифры, Минобрнауки и другие заинтересованные ведомства. По словам Мишустина, в 61 субъекте Российской Федерации созданы центры выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей и молодёжи. ... Подробнее

Минцифры опубликовало для обсуждения проект постановления правительства о проведении эксперимента по автоматизации кадровой работы в части отбора, адаптации, мотивации, развития кадров и создания цифрового профиля государственных гражданских служащих федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств, территориальных органов указанных федеральных органов исполнительской власти, руководство деятельностью которых осуществляет правительство Российской Федерации. Как поясняется в документе, жизненный цикл – совокупность процессов отбора, адаптации, мотивации, развития кадров и создания цифрового профиля сотрудников. Задачами эксперимента являются: а) автоматизация следующих процессов с использованием функций цифровой кадровой платформы, реализуемых в рамках эксперимента: подбор сотрудников внутри и вне федерального органа исполнительной власти или организации на вакантные должности; адаптация ... Подробнее

Цифровая платформа для автоматического формирования прогноза кадровой потребности создана и вводится в постоянную эксплуатацию в Новосибирской области – соответствующее постановление одобрено в понедельник на заседании правительства региона, сообщает министерство цифрового развития и связи НСО. «Платформа прогнозирования региональной кадровой потребности и планирования объёма подготовки кадров по программам среднего профессионального образования и высшего образования» предназначена для автоматизации прогноза потребности в подготовке кадров для Новосибирской области на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Кроме того, система нацелена на формирование проекта контрольных цифр приёма для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, говорится в сообщении. «Ранее при формировании прогноза кадровой потребности проблемой всегда ... Подробнее

Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении законопроект, предусматривающий создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений. Напомним, законопроект дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьёй 22.1. «Электронный документооборот в сфере трудовых отношений», описывающей механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Предлагаемые законопроектом изменения должны оптимизировать взаимодействие работодателя и работников (в том числе их представительных органов), лиц, поступающих на работу, а также обеспечивать дополнительные возможности для удалённого трудоустройства. Согласно документу, дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приемом в центрах занятости. Выбор, использовать онлайн-формат или нет, остается за гражданином. ... Подробнее

За Минцифры закрепляется право определять регламент работы федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУ КС), следует из постановления правительства, опубликованного на официальном портале правовой информации во вторник. Также документ устанавливает, что Минцифры обеспечивает техническое функционирование и развитие ЕИСУ КС и выполняет функции её оператора. Минтруду передаются функции уполномоченного органа, осуществляющего методологическую поддержку функционирования и развития ЕИСУ КС и функции федерального государственного органа по управлению государственной службой по формированию государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих. Постановление утверждает положение о ЕИСУ КС, которому ранее был присвоен гриф «Для ... Подробнее

Президент страны Владимир Путин в среду на совещании в режиме видеоконференции о ситуации на рынке труда поручил представить предложения по «донастройке» трудового законодательства с учётом опыта последних месяцев использования цифровых технологий при оформлении трудовых отношений, а также упростить регулирование режимов удалённой занятости. «Сейчас очень многое делается в удалённом режиме. Когда восстановится обычный ритм деловой жизни, этот опыт, безусловно, будет весьма полезен, востребован, и его обязательно надо использовать, поскольку такой удалённый, дистанционный формат работы, мы с вами это хорошо знаем, удобен и востребован и бизнесом, и гражданами. Например, молодыми мамами, людьми с ограниченными возможностями, жителями малых городов, где выбор работы не ... Подробнее

Президент России Владимир Путин поручил правительству обеспечить реализацию в отдельных субъектах Российской Федерации пилотного проекта по разработке и внедрению цифровой платформы прогнозирования потребности субъектов Российской Федерации и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах. Предусмотреть участие в реализации этого проекта работодателей и их объединений. По итогам реализации пилотного проекта представить предложения о внесении изменений в методику определения потребности регионов, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Доклад должен быть представлен до 31 мая 2021 года, далее – ежегодно. Поручение дано по итогам совместного расширенного заседания президиума Государственного совета и Совета при президенте по науке и образованию, ... Подробнее

ООО «Хэдхантер» нарушило закон о защите конкуренции, сообщает ФАС России в четверг. Напомним, основанием для проведения расследования послужило заявление хозяйствующего субъекта, разработчика сервиса автоматизированного подбора персонала. Клиенты (работодатели, кадровые агентства) столкнулись с проблемами при работе с сервисом по поиску работы hh.ru (ООО «Хэдхантер»). «Хэдхантер», ссылаясь на свои условия использования сервиса, начал блокировать работодателей, использующих сторонние сервисы для доступа к базе данных hh.ru, и предлагать взамен собственный продукт со схожим функционалом. Таким образом ООО «Хэдхантер», занимающее доминирующее положение на рынке, препятствовало организации взаимодействия сторонних сервисов с собственной базой данных, говорится в сообщении. В ходе рассмотрения дела о нарушении антимонопольного законодательства ФАС ... Подробнее

Административно-бюджетное управление (Office of Management and Budget, OMB) администрации президента США собрало представителей правительства, частного сектора и академического сообщества на закрытый симпозиум для обсуждения реформы управления государственным персоналом с учетом текущих «цифровых» реалий и прогнозируемых изменений в будущем, сообщает FCW. Идея управлять госслужащими, как управляют персоналом компаний, встретила возражения. Напомним, в «повестке президента» в марте было предложено взять курс в сфере кадровой стратегии на освоение практик частного сектора и частно-государственное партнёрство. Идея не нова и признана продуктивной, однако попытки администрации Трампа реформировать федеральные кадры вызвали неоднозначную реакцию. Ключевая часть указов президента, изменяющих существующее положение вещей (по мнению администрации, слишком «дружественное» ... Подробнее