Метка: трудовые отношения
Конфиденциальную информацию из компании при увольнении пытаются забрать 80% сотрудников – исследование
Восемь из десяти увольняющихся сотрудников организаций промышленного, финансового, фармацевтического, IT-, госсектора и других отраслей экономики стараются забрать оттуда доступные им информационные активы, в т.ч. и конфиденциальную информацию, выяснили эксперты ГК «Солар», сообщает компания в четверг. Основными каналами, через которые увольняющиеся сотрудники пытаются вывести информацию, являются съёмные носители и файлообменники. В 38% случаев увольняющиеся сотрудники стараются скачать базы, содержащие данные клиентов или партнёров. Помимо клиентских баз, значительную ценность для увольняющихся сотрудников представляет интеллектуальная собственность организации, например, наработки самого увольняющегося или его подразделения — их пытаются унести с собой в 22% случаев. Следующими по частоте инцидентов идут попытки украсть стратегическую документацию, планы ... Подробнее
«Ростелеком» и HeadHunter объявили о запуске сервиса для работы с внештатными сотрудниками
«Ростелеком» в сотрудничестве с HeadHunter запускает новое цифровое решение для бизнеса — платформу «Е-контракт» для работы с внештатными сотрудниками, сообщает оператор в понедельник. Сервис переводит в цифровой формат все процессы взаимодействия между работодателем и сотрудником: от поиска кандидатов до подписания документов. За подбор персонала отвечает модуль от маркетплейса «hh Cотрудники». Платформа ориентирована на компании, бизнес которых предполагает найм временного персонала или сотрудничество с фрилансерами, — переход на цифровые кадровые процессы поможет им сократить операционные расходы и время на поиск сотрудников. Модуль массового подбора на платформе «Е-контракт», разработанный совместно с маркетплейсом «hh Cотрудники», позволяет пройти все процессы поиска специалистов. В личном ... Подробнее
Ко Дню программиста: мировая статистика массовых увольнений
Нынешний год високосный, поэтому его 256-й день пришёлся не как обычно на 13 сентября, а на 12-е; сказать, что этот праздник в 2024 году ничем не омрачён, нельзя, IT -специалисты по всему миру переживают эпоху сокращений, Россия по обыкновению идёт своим путём, у нас дефицит высококвалифицированных программистов лишь обостряется. В прошлом году IT-индустрия столкнулась с гигантской волной увольнений: только за первые три месяца работу потеряли 167,6 тысячи сотрудников IT-компаний, что превысило общее количество таких увольнений за весь 2022 год. Этот тренд продолжился в 2024 году, сообщает в День программиста bestbrokers.com, проанализировавший 818 объявлений технологических компаний об увольнениях. Согласно исследованию, с ... Подробнее
«Хороший человек» стало профессией
В редакцию пришло письмо. Ну как письмо, пресс-релиз. «VK Education провела опрос и выяснила, что 90% молодых людей в России считают, что мягкие навыки необходимо активно развивать на старте их карьеры. 42% опрошенных считают, что soft skills (гибкие навыки) и hard skills (технические компетенции) одинаково важны, 31% — важнее технические, а 27% — гибкие». И далее: «Онлайн-опрос VK Education был проведён в июле-августе 2024 года, в нём приняли участие 1,3 тыс. респондентов старше 18 лет». Это означает, что вскоре, максимум лет через 15, нас ждут непреодолимо трудные времена. Врач, который считает «мягкие навыки» важнее твёрдого знания анатомии, как вы себе ... Подробнее
Общая сумма выданных IT-грантов в Подмосковье за 2 года превысила 1,5 млрд рублей
С начала запуска программы субсидирования высокотехнологичных компаний Подмосковья, стартовавшей в июне 2022 года, правительство региона подписало 21 соглашение с IT-компаниями, а общая сумма грантов превысила 1,5 миллиарда рублей, сообщает министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области в пятницу. Благодаря грантам IT-компаниям Подмосковья удалось нанять более 3,5 тысячи новых сотрудников, говорится в сообщении. Напомним, 13 соглашений были подписаны с IT-компаниями в 2023 году. Подать онлайн-заявку на грант может компания, которая зарегистрирована в Подмосковье, имеет выручку от разработки программ или производства компьютерной техники не менее 70% и осуществляет основную деятельность в соответствии с ОКВЭД: 26.20, 62.01, 62.02, 62.03, 62.09, 63.11.1. ... Подробнее
Руководитель Роструда о цифровой трансформации КНД в докладе главе правительства
Премьер-министр Михаил Мишустин провёл встречу с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым, который рассказал в том числе о цифровой трансформации контрольно-надзорной деятельности (КНД) ведомства, сообщает сайт правительства в четверг. Основным цифровым инструментом Роструда является платформа, которая обеспечивает исполнение надзорных функций, сообщил Иванков. Она состоит из двух контуров – внутреннего и внешнего. Структура информационных систем Роструда. Здесь и далее слайды из презентации Михаила Иванникова. Внутренний контур – это автоматизированная система управления надзорной деятельностью (АСУ КНД), состоящая из 50 подсистем. Она в автоматическом формате «ведёт» инспектора от поступления обращения либо от наступления срока плановой проверки до завершения, так же ... Подробнее
Более 2 тыс новых сотрудников начали работу в подмосковных компаниях благодаря региональным IT-грантам
Тринадцать IT-компаний Московской области получили поддержку от правительства региона в 2023 году, благодаря чему в Подмосковье начали работать 2,3 тысячи высококвалифицированных специалистов в сфере информационных технологий, сообщает пресс-служба министерства государственного управления, информационных технологий и связи региона в понедельник. Почти половину рабочих мест – более тысячи — предоставила компания «Озон.Технологии», также в декабре были подписаны соглашения с ООО «Самолёт Плюс» и ООО «Диджитал Девелопмент», говорится в сообщении. В 2024 году продолжится выдача грантов подмосковным IT-компаниям. Информация о начале отбора заявок появится на официальных сайтах правительства Московской области, министерства государственного управления, информационных технологий и связи Подмосковья, а также на региональном портале госуслуг. ... Подробнее
Средняя зарплата курьеров и программистов сравнялась – «Авито»
К концу осени 2023 самыми востребованными сотрудниками стали курьеры и программисты, средняя заработная плата по этим вакансиям составила 69 023 и 67 243 рубля в месяц соответственно, сообщает сервис «Авито Работа» в понедельник. По сравнению с сентябрём-ноябрём прошлого года количество вакансий курьера увеличилось в 4,3 раза, программиста – в 3,5 раза. Также заметно повысился спрос на банковских работников – в 3,1 раза. Средняя предлагаемая заработная плата для этих специалистов на конец осени 2023 составила 66 405 рублей. Самой высокой средней зарплатой оказалась зарплата фрезеровщика – 101 213 рублей; самой низкой – менеджера по работе с клиентами – 46 381 рубль. ... Подробнее
Цифровая слежка за пролетариями – рекомендации британских специалистов
Управление комиссара по информации Великобритании (Information Commissioner’s Office, ICO) опубликовало в окончательной редакции руководство по «мониторингу сотрудников», касающееся как компаний частного сектора, так и госструктур, сообщает dataprotectionreport.com в четверг. Документ регламентирует слежку за нанятыми на работу людьми с помощь ИИ-систем. Причиной его написания стал рост количества удалённых работников и развитие технологий наблюдения за ними. Целью ICO было «представить ясное руководство, как проводить мониторинг [сотрудников] законно и честно», говорится в сообщении. Что такое «мониторинг сотрудников» с точки зрения ICO Руководство содержит раздел «Что мы имеем в виду под мониторингом сотрудников». В нём сказано буквально следующее. «Большинство сотрудников осознаёт, что работодатели проверяют ... Подробнее
Спрос на квалифицированные IT-кадры за год увеличился в 3,7 раза, желание работодателей видеть сотрудников в офисе – в 4 раза — «Авито»
Согласно данным платформы «Авито Работа», в августе 2023 года спрос на квалифицированные кадры в IT-сфере увеличился в 3,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году, сообщает компания в пятницу. Также изменилось отношение работодателей к посещению офиса. Теперь компании хотят видеть своих сотрудников не только онлайн — в IT-отрасли число вакансий, в описании которых есть пункт «регулярное или частичное посещение офиса» увеличилось в четыре раза год к году, это наибольший показатель среди всех профессиональных сфер. Спрос на профессионалов в сфере информационных технологий заметен не только в годовой динамике. Только за последний месяц количество рабочих предложений в сегменте IT стало ... Подробнее
Роструд запустил онлайн-сервис для решения разногласий между работниками и работодателями
На портале «Онлайнинспекция.рф» запущен новый электронный инструмент для работников – сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем, сообщает Роструд в среду. Работа сервиса направлена на урегулирование проблемной трудовой ситуации до направления работником обращения в государственную инспекцию труда. С помощью сервиса работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона, говорится в сообщении. Для подачи обращения через этот сервис работник указывает ИНН и адрес электронный ... Подробнее
В Якутии заработал цифровой помощник МФЦ по вопросам трудового законодательства
На портале центра «Мои Документы» Республики Саха (Якутия) заработал цифровой помощник – консультант по трудовому законодательству, сообщает пресс-служба МФЦ Якутии в четверг. Чат-бот «Татьяна» консультирует пользователей по поводу гарантий и компенсаций для работников Крайнего Севера, положенного им времени отдыха, о заработной плате, порядке увольнения. «Татьяна» на сайте МФЦ Якутии. См. также: В МФЦ Якутии появился сервис «совместный браузинг» >>>
Кадровое обеспечение развития цифровых технологий в муниципальном управлении в Сибири и на Дальнем Востоке
Об авторе: Данил Валинуров, почётный член правления секции Ассоциации сибирских и дальневосточных городов «Информатизация органов местного самоуправления». В феврале-марте 2023 года социологическая лаборатория Ассоциации сибирских и дальневосточных городов (АСДГ) совместно с секцией АСДГ «Информатизация органов местного самоуправления» в рамках подготовки очередного XL Общего собрания АСДГ в области информатизации муниципальных образований провела экспертный опрос руководителей муниципальных образований (МО) и специалистов органов местного самоуправления (ОМСУ), ответственных за обеспечение цифровой трансформации, о кадровом обеспечении служб информатизации в МО. Цель опроса – оценить динамику ситуации и выявить проблемы, возникающие в муниципальных образованиях в кадровом обеспечении процесса цифровой трансформации, а также определить подходы к их ... Подробнее
Счётная палата признала «недостаточно высокой» эффективность платформы «Работа в России»
Эффективность мероприятий по развитию и эксплуатации платформы «Работа в России» оценивается как недостаточно высокая – 53,8%; сама платформа также имеет недостатки, следует из отчёта Счётной палаты о результатах контрольного мероприятия «Проверка использования бюджетных средств, выделенных на создание, развитие и эксплуатацию информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России» в 2015–2021 годах». Напомним, база вакансий «Работа в России» была запущена в 2015 году в соответствии с федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающим создание условий для повышения мобильности трудовых ресурсов. Закон о создании единой цифровой платформы вакансий был подписан в июне 2021 года. Он обеспечил дополнительные возможности для удалённого ... Подробнее
Минцифра Новосибирской области и НГУ договорились о сотрудничестве в сфере ИИ
Министерство цифрового развития и связи Новосибирской области и Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (НГУ) заключили соглашение о сотрудничестве по внедрению технологий искусственного интеллекта (ИИ) на предприятиях и в организациях региона, создании условий для подготовки, трудоустройства и закрепления кадров на территории Новосибирской области по направлениям информационных технологий и искусственного интеллекта, сообщает ведомство во вторник. Также в планах – организация совместных форумов, выставок, конференций, семинаров по направлениям сферы IT и ИИ-технологий. Соглашение направлено на реализацию национальных проектов «Наука и университеты», «Цифровая экономика», «Образование», говорится в сообщении. Подписание документа состоялось в ходе форума «Технопром-2022». Также на форуме, напомним, 14 региональных участников рынка ИИ, ... Подробнее
Правительство утвердило правила использования ЕПГУ для обмена документами между работодателями и работниками
С 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через единый портал госуслуг (ЕПГУ), постановление о порядке взаимодействия информационных систем работодателей и портала подписал председатель правительства Михаил Мишустин, сообщило правительство во вторник. С помощью личного кабинета соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель. Как сказано в сообщении, при положительном решении [работодателя] информационная система организации и портал госуслуг будут взаимодействовать с помощью типового технического решения, интегрированного с ЕПГУ, либо ... Подробнее
Утверждено новое постановление о цифровой платформе «Работа в России»
Председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление от 13 мая 2022 г. № 867 о единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; документ опубликован на официальном портале правовой информации в понедельник. Постановление признаёт утратившим силу действующее до настоящего времени постановление правительства РФ от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Постановление устанавливает: перечень подсистем единой цифровой платформы и порядок их взаимодействия; перечень участников единой цифровой платформы, их функции и полномочия; порядок представления, обработки информации на единой цифровой платформе; порядок доступа к информации, размещенной на единой цифровой платформе; порядок информационного взаимодействия единой ... Подробнее
Утечка кадров в крупнейших IT-компаниях Индии в 2021 году составила 15-25%
Крупнейшие индийские IT-компании опубликовали свои статистические данные за прошлый год; утечка кадров в Tata Consultancy Services (TCS) составила 15,3%, в Wipro – 22,7%, в Infosys – 25,5%, сообщает Quartz. В целом утечка кадров за год увеличилась с 10% в 2020 до 20% в 2021. В TCS, насчитывающей более 500 тысяч сотрудников, отмечают, что размеры утечки кадров достигли максимального показателя. При этом компания создаёт для сотрудников все условия для работы, продвижения по служебной лестнице, учёбы и повышения квалификации. Соискатели находятся в выгодном положении и могут выбирать между вакансиями, учитывая не только размер зарплаты, но и удобства в виде гибкого графика, возможности ... Подробнее
Сервис имитации работы накануне Рождества стал предметом интереса СМИ
На этой неделе Quartz в рассылке сообщил о забавном сервисе «имитатор занятости», с помощью которого можно создать у окружающих впечатление бурной работы – или, наоборот, обнаружить себя как бездельника. «Busy Simulator» случайным образом, но с регулируемой интенсивностью воспроизводит на компьютере труженика звуки мессенджеров, календаря, почтового клиента и пр. офисного софта. Может работать фоном, в свёрнутом окне браузера. В прежние времена, на заре интернетизации офисов (вторая половина 90-х), нечто подобное предлагалось на полном серьёзе. Например, развлекательные сайты по нажатию комбинации клавиш переключали экран монитора на имитацию работы с абстрактным документом, чтобы внезапно подошедший начальник ничего не увидел. Шуточный «Busy Simulator», судя ... Подробнее
Подписан закон об электронных кадровых документах
Президент РФ подписал закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ об электронном документообороте в сфере трудовых отношений, закрепляющий возможность и механизмы использования кадровых документов, связанных с занятостью граждан, в электронном виде без дублирования их на бумажном носителе. Напомним, к кадровым документам относятся трудовой и ученический договоры, договор о материальной ответственности и порядка 30 видов других документов. До сих пор законных оснований для оформления кадровых документов только в электронном виде в России не было. Владимир Путин распорядился доработать трудовое законодательство с учётом использования цифровых технологий Теперь, согласно закону, электронный документооборот будет осуществляться через единую цифровую платформу «Работа в России», включая взаимодействие гражданина с ... Подробнее