Минтруд рекомендовал использовать возможности дистанционной работы для необходимого персонала в нерабочие майские дни

Опубликованы рекомендации Минтруда работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года.

Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).

Работники могут работать дистанционно в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса РФ, если трудовые (служебные) обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют, отмечает Минтруд.

Наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Если работник находится в отпуске, отпуск на период установленных указом президента нерабочих дней не продлевается.

Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!

Поделиться:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь