Компания Amazon дала согласие на проведение «расового аудита» — проверки условий труда работников и выявление возможных случаев дискриминации сотрудников по расовому признаку, сообщило в понедельник агентство Bloomberg.
Проведения аудита потребовал ранее Пенсионный фонд Нью-Йорка, ссылаясь на информацию о том, что чернокожие сотрудники, а также работники латиноамериканского происхождения подвергаются дискриминации. У них низкие зарплаты, опасные условия труда.
Amazon также обвиняют в том, что компания разместила свои сортировочные центры, работа которых приводит к загрязнению воздуха, в кварталах с преимущественно цветным населением.
Проводить аудит будет бывший генпрокурор США Лоретта Линч (Loretta Lynch) — первая в истории страны афроамериканка, занявшая данный пост. Сейчас она является партнёром крупной американской юридической компании Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP.
Напомним, что сотрудники Amazon не раз заявляли о невыносимых условиях труда в компании и проводили массовые забастовки. О жесткой эксплуатации работников компанией в своей книге «Ничего личного» свидетельствовал Эндрю Кин (Andrew Keen) — британо-американский писатель, обозреватель CNN и исполнительный директор интерактивного салона FutureCast в Кремниевой долине.
См. также: Amazon обвинили в лишении британских сотрудников бонусов после поднятия зарплаты >>>
