VK приняла в понедельник политику по устойчивому развитию компании; документ объединяет принципы VK в сфере ESG — экологического, социального и корпоративного управления, сообщает VK.
«Разработав политику в области устойчивого развития, мы систематизировали деятельность, которую VK ведет с 2013 года. Документ объединяет все инициативы компании в области ESG, делая работу VK в этом направлении более прозрачной для всех аудиторий — от пользователей и сотрудников до партнеров и акционеров», — комментирует менеджер по устойчивому развитию VK Ксения Топоркова.
Политика подробно описывает подходы, применяемые в VK по трем направлениям, входящим в понятие «устойчивое развитие» (ESG): экология, социальная ответственность и корпоративное управление, говорится в сообщении.
Экология
Для минимизации негативного воздействия на окружающую среду компания внедряет модели ответственного природопользования. В частности, VK разработала и внедрила собственное решение VK HR Tek, позволяющее перейти на кадровый электронный документооборот и отказаться от обмена бумажными копиями. В 2022 году сервис стал доступен другим компаниям.
Социальная ответственность
В политике отражено участие VK в развитии благотворительности в России через сервис Добро Mail.ru и собственный фонд «Код Добра». Сервис и фонд помогают пользователям и компаниям участвовать в благотворительных проектах по всей России и делают благотворительность проще и доступнее. Сейчас на Добре Mail.ru 247 фондов и более 3340 успешно завершенных проектов по сбору помощи.
Еще один важный элемент политики — повышение цифровой доступности продуктов и сервисов VK. В конце 2022 года мобильные приложения Почты Mail.ru и Одноклассников получили сертификат инклюзивного проекта Everland, подтверждающий их доступность для незрячих пользователей.
Корпоративное управление
VK всегда открыта к диалогу, поэтому в политике отражена возможность для любых заинтересованных лиц сообщать на специальную линию доверия о возможных инцидентах, связанных с исполнением процедур компании и законов.
