Со следующего года работники смогут включить в электронную книжку записи о полном трудовом стаже, а не только с 1 января 2020 года; для этого необходимо будет направить заявление в Пенсионный фонд, сообщил в четверг премьер-министр РФ Михаил Мишустин, открывая очередное заседание кабмина.
По его словам, правительство расширяет возможности использования цифровых технологий в сфере трудовых отношений – для этого планируется внести изменения в закон «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования».
Мишустин добавил, что в дальнейшем получить сведения о своём трудовом стаже можно будет также через Единый портал госуслуг.
Напомним, закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. До 31 октября работодатели должны были сообщить персоналу о возможности выбора формата трудовой книжки – бумажного или электронного. Сотрудники в свою очередь до 31 декабря должны определиться с выбором.
При выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдаётся на руки, а работодатель перестаёт отвечать за её ведение. Однако в электронном варианте фиксируются только сведения начиная с 2020 года, поэтому бумажную трудовую книжку необходимо сохранить.
При выборе бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вносить в неё сведения наряду с электронной формой. Право на сохранение бумажной трудовой остаётся и при смене работы. Изменить решение и перейти на электронную версию книжки можно в любой момент после 2021 года.
Если же работник не подаст никакого заявления, то за ним сохранится бумажная трудовая. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.
