На базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ) создан Центр подготовки руководителей цифровой трансформации, здесь будут разрабатывать программы развития компетенций госслужащих в сфере цифровой трансформации, сообщает РАНХиГС. Первый учебный модуль в 2019 году начинается 18 февраля.
«Ряд общих блоков» для федеральных и региональных госслужащих поможет сформировать одинаковое понимание принципов цифрового развития, говорится в сообщении.
Структура будет выполнять задачи по разработке и проведению образовательных программ для государственных и муниципальных служащих, развитию их компетенций в сфере управления данными, цифровой трансформации и государственного управления, рассказала директор Центра Ксения Ткачева.
Второе ключевое направление работы – подготовка и публикация аналитических и методических материалов. Курировать научную работу будет генеральный директор Центра перспективных управленческих решений Мария Шклярук.
Для разработки и реализации программ Центр сотрудничает со специалистами в области цифровой трансформации и работы с данными, представителями ведущих компаний и организаций, среди которых АНО «Цифровая экономика», Сбербанк, вышеупомянутый Центр перспективных управленческих решений, Центр стратегических разработок, Gartner, BSG, «Сибур», Газпромбанк, а также представителями государственных органов власти, запустивших процесс цифровой трансформации.
«Наши учащиеся – проводники единой политики цифрового развития. Благодаря программе они смогут на новом уровне обеспечить реализацию региональных проектов цифровой трансформации в соответствии с целями проектов и мероприятий национальной программы «Цифровая экономика». Ряд общих блоков для федеральных и региональных госслужащих поможет сформировать одинаковое понимание принципов цифрового развития», — утверждает Мария Шклярук.
Среди основных задач Центра – разработка и проведение образовательных программ для государственных и муниципальных служащих, с целью развития их компетенций в сфере управления данными, цифровой трансформации, государственного управления.
В 2019 году запланировано проведение образовательных программ для государственных служащих по четырем основным направлениям:
- по программе профессиональной переподготовки «Руководитель цифровой трансформации» (Chief Digital Transformation Officer, CDTO) для 50 руководителей по цифровой трансформации уровня заместителей федеральных министров и заместителей руководителей федеральных служб и агентств;
- по программе профпереподготовки «Руководитель цифровой трансформации» (CDTO) для 1050 сотрудников подразделений по цифровой трансформации федеральных органов власти и органов власти субъектов РФ;
- обучение государственных служащих, включенных в федеральные и региональные резервы управленческих кадров федерального уровня и уровня субъектов РФ;
- онлайн-курсы для массового обучения гражданских и муниципальных служащих.
В 2018 году три потока курса были реализованы на базе ВШГУ РАНХиГС. Успешно завершили программу и получили сертификаты 273 госслужащих.
