Восемь из десяти увольняющихся сотрудников организаций промышленного, финансового, фармацевтического, IT-, госсектора и других отраслей экономики стараются забрать оттуда доступные им информационные активы, в т.ч. и конфиденциальную информацию, выяснили эксперты ГК «Солар», сообщает компания в четверг.
Основными каналами, через которые увольняющиеся сотрудники пытаются вывести информацию, являются съёмные носители и файлообменники.
В 38% случаев увольняющиеся сотрудники стараются скачать базы, содержащие данные клиентов или партнёров.
Помимо клиентских баз, значительную ценность для увольняющихся сотрудников представляет интеллектуальная собственность организации, например, наработки самого увольняющегося или его подразделения — их пытаются унести с собой в 22% случаев.
Следующими по частоте инцидентов идут попытки украсть стратегическую документацию, планы развития, продаж, маркетинговые материалы (18%).
Еще в 14% случаев уходящие сотрудники пытаются забрать с собой нормативные документы, локальные нормативные акты и другие материалы по процессам, которые сложно создать заново.
Серьёзные проблемы с утечкой конфиденциальной информации возникают из-за того, что при увольнении сотрудник пытается забрать с работы любую информацию, которая ему доступна (8%). При этом в скачиваемый архив может попасть чувствительная конфиденциальная информация, о существовании которой сотрудник даже не мог знать, говорится в сообщении.
