Чтобы найти работу или сотрудника, жителям нашего региона уже не обязательно приходить в центры занятости. Департамент труда и занятости населения Тюменской области все чаще предоставляет своим клиентам электронные услуги.
Ведомство внедряет в свою деятельность новые технологии с 2010 года. На данный момент оцифрованы 3 из 15 услуг, однако они самые востребованные у населения и предпринимателей – содействие в поиске работы и работников, организации временных работ и т. п.
– Тюменцы все более активно выбирают электронные услуги, – сказала заместитель директора департамента труда и занятости Тюменской области Ирина Лапицкая. – За последнее время количество соискателей, пользующихся ими, увеличилось в 2 раза, количество работодателей – в 3 раза. Мы считаем это очень хорошей динамикой. И в дальнейшем будем переводить в электронный вид все остальные оказываемые департаментом услуги.
Уже видны результаты запущенной системы межведомственного взаимодействия. В текущем году 12,5 тысячи наших земляков не пришлось приходить в центры занятости за всевозможного рода справками. Они были отправлены в различные ведомства по месту предъявления.
Набирает обороты использование такой программы, как «Электронный работодатель». Уже 1600 крупных предприятий участвует в этом проекте. Благодаря чему передают информацию в центры занятости о существующих у них вакансиях в электронном виде.
Андрей Решетов
Источник: http://www.t-i.ru/
