«Ростелеком» зафиксировал 25-процентный рост случаев утечки данных из-за перехода компаний на «удалёнку»

Эксперты «Ростелекома» зафиксировали 25-процентный рост числа инцидентов, связанных как со случайной утечкой конфиденциальной информации, так и с попытками умышленной кражи и последующей публикации данных сотрудниками, перешедшими на удалённую работу из-за эпидемии коронавируса, свидетельствуют результаты исследования «Группы особого контроля: какие риски несут компании увольняющиеся сотрудники».

Кризис в экономике, вызванный пандемией коронавируса, спровоцировал массовые сокращения, снижение зарплаты и текучку кадров. Эксперты провели опрос представителей российского бизнеса на тему, какие сотрудники несут компании наибольшие риски на предмет утечек информации, какие конфиденциальные данные уносят увольняющиеся сотрудники и как используют в дальнейшем.

Проанализировав результаты опроса, эксперты выяснили, что более 60% компаний оценивают утечки конфиденциальных данных по вине увольняющихся сотрудников как самые критичные. Чуть более 22% респондентов уверены, что наибольший ущерб информационным активам компании наносят участники тендерной процедуры или ключевой сделки. И лишь в 10% случаев угроза исходит со стороны сотрудников на испытательном сроке.

Что касается видов информации, утекающей из компаний по вине увольняющихся сотрудников, то в 61% случаев это клиентские базы данных, в 19% – конфиденциальная информация по условиям сделок и тендеров, а в 15% – секреты разработок и ноу-хау. Однако именно последние две категории данных, при их использовании ушедшими сотрудниками на новом месте работы, наносят старому работодателю наибольший финансовый ущерб.

«Если увольняющийся сотрудник переходит к прямому конкуренту и уносит с собой ценные наработки, которые могут дать серьёзное преимущество, например, технологическое, это чревато для компании …последствиями вплоть до потери бизнеса. Инновационные разработки компании и ноу-хау, аналитические выкладки и результаты исследований, информация об уникальных процессах – всё это, попав к конкурентам, позволит им сократить отставание или даже вырваться вперед», – полагает руководитель направления DLP ПАО «Ростелеком» Галина Рябова.

Действительно, 13% представителей российского бизнеса уверены: бывшие сотрудники передают новому работодателю секретные сведения по условиям сделок и тендеров, а также ценную интеллектуальную собственность предыдущей компании. Причём почти в половине случаев от таких утечек страдают компании высокотехнологичной сферы, в 24% случаев – промышленное производство, в 18% – организации финансового сектора.

Эксперты «Ростелекома» провели онлайн-опрос аудитории сайтов и социальных сетей нескольких популярных российских IT-СМИ, а также пользователей собственных интернет-ресурсов компании. В опросе приняли участие представители предприятий отраслей: IT/телеком, промышленность, финансы, энергетика, ретейл, строительство, услуги.

Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!

Поделиться:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь