Новосибирским IT-компаниям предоставили субсидию за трудоустройство выпускников вузов

319

Губернатор Новосибирской области подписал постановление о выделении из регионального бюджета субсидии юрлицам и индивидуальным предпринимателям за трудоустройство выпускников вузов и колледжей, сообщает во вторник региональное министерство цифрового развития и связи.

На субсидию могут претендовать работодатели, осуществляющие на территории Новосибирской области деятельность в сфере промышленности, транспорта, сельского хозяйства, строительства, информационных технологий и связи.

Средства господдержки можно направить на:

  • частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы трудоустроенным выпускникам 2022 года, которые завершили обучение по основным образовательным программам высшего и среднего профессионального образования;
  • уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в государственные внебюджетные фонды.

См. также: МФТИ возглавил рейтинг технических вузов России по уровню зарплат выпускников 2016-2021 гг по версии SuperJob >>>

Категории молодых специалистов, на которых распространена субсидия:

  • выпускники, получившие направление для трудоустройства по специальности в организацию и отказавшиеся от трудоустройства в связи с предложением заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по итогам 2021 года (по данным Росстата);
  • выпускники, нуждающиеся в содействии в трудоустройстве (на основании характеристики выпускника с места учебы);
  • выпускники, относящиеся к группе лиц:
    • имеющих инвалидность и ограниченные возможности здоровья;
    • детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
    • имеющих детей дошкольного возраста в возрасте до 7 лет включительно;
    • воспитывающих детей с инвалидностью.

Целью предоставления субсидий является поддержка занятости выпускников 2022 года выпуска, которые имеют риски быть нетрудоустроенными в условиях нарастания напряженности на рынке труда в 2022 году. В результате планируется обеспечение занятости не менее 80% трудоустроенных выпускников 2022 года выпуска до конца календарного года.

Постановление действует до 31 декабря 2022 года.

См. также: В Новосибирской области одобрены налоговые льготы для региональных IT-компаний >>> 

Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!

Поделиться: