Минтруд рекомендовал использовать возможности дистанционной работы для необходимого персонала в нерабочие майские дни
Опубликованы рекомендации Минтруда работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года.
Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).
Работники могут работать дистанционно в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса РФ, если трудовые (служебные) обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют, отмечает Минтруд.
Наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Если работник находится в отпуске, отпуск на период установленных указом президента нерабочих дней не продлевается.