Британский неправительственный аналитический центр Reform опубликовал отчет, содержащий рекомендации для полиции Англии и Уэльса: как идти в ногу со временем в цифровую эпоху. Один из советов – увольнять полицейских, не имеющих достаточных IT-навыков.
Аналитики считают, что это повысит шансы британской полиции в борьбе с киберпреступлениями, которые на сегодня составляют почти половину всех правонарушений в Великобритании.
Сейчас штат полиции Англии и Уэльса составляет 198 684 офицеров и служащих – и у них есть право на пожизненную службу, так что их боссы не могут уволить тех, кто не справляется со своими обязанностями. Если же полицейское начальство получит такое право, появится возможность принять на службу более технически продвинутых сотрудников.
Однако с идеей Reform согласны не все, пишет silicon.co.uk. Хотя преступники и перебираются в онлайн, но со старыми методами не расстаются, так что опыт оперативников очень важен, даже если они не являются продвинутыми пользователями компьютеров и Интернета.
Среди других рекомендаций Reform для полиции – использовать для госзакупок онлайн-платформы; создать «цифровую полицейскую академию» (ежегодно выпускающую 1700 человек); проводить ежегодные хакатоны по разработке передовых методов борьбы с киберпреступниками и пр. Правительству рекомендовано основать «цифровой грант» для полиции – 450 миллионов фунтов в год, а средства для него брать из за счёт программы автоматизации работы правительства.
