Метка: женщины

Совет Европы перечислил виды «цифрового» и «техно-» насилия над женщинами

В законодательстве стран, подписавших Конвенцию СЕ о предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием, существуют пробелы в определениях насильственных действий, совершаемых в Интернете или при помощи современных технологий, пришёл к выводу Совет Европы, призвав устранить эти пробелы. В настоящий момент, отметили в Совете, у экспертов нет на вооружении термина, который бы описывал весь спектр противоправных насильственных действий, совершаемых по отношению к женщинам в Сети или при помощи современных технологий. К таким действиям относятся в том числе рассылка интимных фото, негативные комментарии по поводу внешности, публикация персональных данных, использование шпионских устройств и ПО для слежки, констатировано в ... Подробнее

Qualcomm заплатит почти $20 млн за урегулирование дела о гендерной дискриминации

Американский производитель чипов Qualcomm заплатит 19,5 миллиона долларов за урегулирование дела о гендерной дискриминации, по которому компанию обвиняют в блокировке возможностей по повышению зарплаты и продвижению по службе для женщин-инженеров, сообщает Tech Week Europe. Также договоренность предписывает Qualcomm (в подразделениях которой, относящихся к науке, технологии, инженерии и математике, работают более трех тысяч женщин) произвести в политике компании изменения, которые гарантируют сотрудницам равные возможности с работниками мужского пола. Как отмечает издание, на июль 2015 года в штате Qualcomm было лишь 36 женщин на технических должностях, а мужчин — 351. Среди топ-менеджеров насчитывалось 252 женщины по сравнению с 1515 мужчинами. Qualcomm заявляет, ... Подробнее

IBM запускает программы для повышения статуса женщин-программистов

IBM объявила о запуске нескольких программ для повышения статуса и роли женщин-программистов, говорится в сообщении компании. По данным IBM, сегодня только 14% выпускников, специализирующихся в области информационных технологий, являются женщинами; показатель снизился с 37% в 1984 году. Для увеличения количества женщин в отрасли IBM поддерживает организации Girls Who Code и ReBoot Accelerator to Diversify the Tech Talent Pipeline Diversity, указано в сообщении. В этом году IBM проводит семинедельную летнюю образовательную программу в Нью-Йорке для девушек, учащихся в последних классах школ. В 2016 году IBM планирует и дальше расширять сотрудничество с Girls Who Code, чтобы содействовать программам в Сан-Франциско, Лос Анджелесе ... Подробнее