Метка: европейский суд по правам человека
ЕСПЧ изменил свое решение относительно права работодателей на чтение личной переписки работников
Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) вынес окончательное решение по делу «Барбулеску против Румынии», отменив свое предыдущее постановление, признававшее отсутствие нарушений права на уважение личной и семейной жизни, жилища и корреспонденции со стороны работодателя, уволившего сотрудника за ведение личной переписки с рабочего компьютера. В 2007 году румынский инженер Богдан Барбулеску (Bogdan Barbulescu) был уволен работодателем, который обнаружил, что сотрудник пользуется Yahoo Messenger на рабочем месте не только для профессиональной переписки, но и в личных целях. Барбулеску посчитал, что компания нарушила его право на конфиденциальность, прочтя его персональные сообщения, и подал в суд. В Румынии дело истолковали не в пользу инженера, ... Подробнее