Зарплатный максимум для IT-директоров в России составляет 500 тыс руб — Superjob

Татьяна Костылева
20.05.2015
Категории: Новости___1
Теги: it-директора зарплаты, регионы, Россия

Исследовательский центр портала Superjob в мае 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «IT-директор» в 15 городах России.

Средняя заработная плата директора по IT в Москве составляет 200 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 180 тысяч рублей, в Волгограде — 115 тысяч рублей, в Воронеже — 120 тысяч рублей, в Екатеринбурге — 150 тысяч рублей, в Казани — 120 тысяч рублей, в Красноярске — 135 тысяч рублей, в Нижнем Новгороде — 130 тысяч рублей, в Новосибирске — 145 тысяч рублей, в Омске — 120 тысяч рублей, в Перми — 134 тысяч рублей, в Ростове-на-Дону — 135 тысяч рублей, в Самаре — 135 тысяч рублей, в Уфе — 120 тысяч рублей, в Челябинске — 137 тысяч рублей.

Должность IT-директора открыта для соискателей с опытом руководящей работы в сфере информационных технологий от 2 лет. От кандидатов требуется знание сетевых технологий и протоколов, методов защиты информации, современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL). Востребованы навыки программирования, разработки технической документации, администрирования Windows- и *nix-систем. Должность директора по IT предполагает наличие высшего образования (профильного или технического), владение техническим английским.

Зарплатные предложения для соискателей, впервые претендующих на пост директора по IT, в Москве находятся в диапазоне от 90 тысяч рублей до 125 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — от 80 тысяч рублей до 115 тысяч рублей, говорится в исследовании.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт соискателям со стажем работы директором по IT более 1 года. Одно из ключевых требований вакансий — наличие успешно реализованных IT-проектов. Также необходим опыт разработки и внедрения политик и процедур в IT-сфере, навыки руководства командами по внедрению новых или модернизированных продуктов и сервисов. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, достигают 160 тысяч рублей в Москве, 144 тысяч рублей в городе на Неве.

Более высокий доход — у директоров по IT со стажем работы от 3 лет. Основные требования вакансий к таким специалистам — наличие опыта формирования IT-стратегии и дополнительное профильное образование. Зарплатные предложения для IT-директоров с опытом работы от 3 лет возрастают в Москве до 240 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — до 216 тысяч рублей.

Стаж работы более 5 лет, успешный опыт руководства внедрением ERP-систем и диплом МВА позволяют претендовать на максимальный доход. Дополнительным плюсом опытным специалистам послужит свободное владение английским языком. Зарплатный максимум для IT-директоров в Москве — 500 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 450 тысяч рублей.

Типичным представителем профессии директора по IT является мужчина средних лет с высшим образованием. Женщины в данном сегменте рынка труда — редкое исключение, их не набралось и 1%. Специалистов от 30 до 40 лет — 49%, от 40 до 50 лет — 35%. 97% соискателей имеют высшее образование. 31% директоров по IT свободно владеет английским языком.

Для сравнения, доходы региональных IT-директоров, курирующих информатизацию регионов, оказались выше средних зарплат IT-директоров, указанных Superjob, однако декларируемые доходы чиновников включают продажу недвижимости, авто, доходы от вкладов и ценных бумаг. К примеру, руководитель IT-департамента Москвы Артем Ермолаев заработал в 2013 году около 6,8 миллиона рублей (примерно 566 тысяч рублей в месяц). Александр Говорунов, ответственный за информатизацию Санкт-Петербурга, задекларировал в 2013 доход в 34 миллиона рублей.

Директор департамента ИТ и связи Ямало-Ненецкого автономного округа Олег Ефремов указал в декларации за 2013 год доход 40,4 миллиона рублей (3,7 миллиона рублей в месяц). Директор департамента ИТ Ханты-Мансийского автономного округа Андрей Бородин заработал в 2013 3,8 миллиона рублей (примерно 290 тысяч рублей в месяц).