В США планируют сокращение и переобучение госслужащих из-за передачи их функций компьютерам

187

Государственный аппарат США можно сократить на 5% в результате полной автоматизации ряда функций, исполняемых сегодня сотрудниками, труд госслужащих ещё на 60% рабочих мест может быть автоматизирован как минимум на треть, говорится в докладе Workforce for the 21st Century («Рабочая сила XXI века»), опубликованном сайтом performance.gov, который находится в ведении правительственной организации GSA (General Services Administration) и административно-бюджетного управления (Office of Management and Budget) администрации президента США. В масштабе всего госаппарата могут быть автоматизированы 45% рабочих процессов.

В соответствии с планом кадрового обеспечения (workforce plan) администрации США в I квартале 2019 года должны быть определены три наиболее перспективных направления автоматизации труда госслужащих. По каждому из направлений будут проведены пилотные проекты с последующей оценкой достигнутого экономического эффекта. Во втором квартале должен быть разработан план переквалификации сотрудников, чья работа вследствие автоматизации станет ненужной.

Основными целями разработки плана являются улучшение управление производительностью, повышение квалификации сотрудников, оптимальное распределение человеческого капитала и упрощение процессов найма новых сотрудников. План разработан управлением кадровой службы США (Office of Personnel Management), министерством обороны и административно-бюджетным управлением.

Публикация отчёта Workforce for the 21st Century дополняет «Повестку дня президента» (President management agenda) и предлагает этапы реализации реформы управления персоналом в правительственных агентствах на ближайшие два года.

ВАШ КОММЕНТАРИЙ:

Please enter your comment!
Please enter your name here

9 − один =